2021年8月調試事業部專業室主任內部競聘工作正式拉開帷幕，本次競聘始終秉持公平、公正、公開的原則,面向調試事業部全體正式員工競聘電氣、熱控、鍋爐專業室主任。
          

        2021年9月29日上午10點筆試環節在總部會議室通過騰訊視頻會議的形式進行，時間為90分鐘，9點55分設備調試完畢并下發加密試題，10點筆試正式開始。筆試期間調試事業部與人力資源部相關負責同事進行全程視頻監考，筆試期間各位參與的同事均認真答題，積極回應，答題效率非常高，均提前交卷，10點45分考試完成。
       2021年10月12日下午14點，面試評選環節在總部會議室通過微信視頻會議的形式進行，參與本次評選的評委為調試事業部、運維事業部及人力資源部各位領導，評選分為員工自述、評委提問兩個環節，歷時兩個半小時。
          

      評選期間各位同事狀態非常好，在員工自述環節對于PPT的演講思路清晰，侃侃而談；對于評委的提問能夠認真對待，積極應答，對于評委給予的指導意見能夠虛心接受。
          

      2021年10月15日，人力資源部完成分數的整理統計，競聘結果成功揭曉，并進入公示階段，公示文件在調試事業部群聊公示3天，10月18日公示結束，正式下發任命，競聘完成。
      本次競聘歷時近兩個月時間，歷經報名及篩選、筆試、面試、公示、聘用五個階段的選拔，成功評選出三位專業室主任。通過本次競聘，收獲的不僅僅是評選結果，參與的同事能夠對自己的優勢及不足有個直觀的認識，對于以后的發展有很大的幫助，同樣事業部對于大家也有更深入的了解，有助于后期人員的培養及人才梯隊搭建。